GERER VOTRE PATRIMOINE EN TOUTE SERENITE

Epargne retraite

                                  

Prenons, l’exemple d’un tout nouveau retraité dont les revenus professionnels ont évolué comme suit :

Début de carrière : 38 000 € brut

A 50 ans                 : 114 000 € brut

Lors du départ      : 152 000 € brut

 

Son niveau de retraite sera le suivant en fonction de son statut :

 

 

Fonctionnaire

Cadre

Commerçant

Avocat

 

Retraites

Taux de remplacement

 

114 000 €

 

75%

 

62 000 €

 

41%

 

35 000 €

 

23%

 

35 000€

 

23%

 

Le taux de remplacement traduit  le rapport qui existe entre le revenu à la retraite et le dernier revenu d’activités.Comme vous le constatez, ils sont très différents selon les statuts professionnels.

Dans ce contexte, les dispositifs d’épargne retraite, qu’ils soient individuels (PERP, Madelin…) ou collectifs dans l’entreprise (PERCO, art 83, PERE…) méritent l’attention de tout épargnant.

Leur attrait réside notamment dans les exonérations fiscales et/ou sociales dont ils bénéficient.

Sur la base d’une estimation de votre retraite future et en fonction de  votre statut professionnel, de votre âge, de votre situation familiale, nous vous proposons d’analyser, de comparer, voire de combiner différentes solutions permettant d’assurer  lors du départ en retraite, soit le versement d’un capital, soit celui d’une rente, soit encore un mixte de ces deux sorties possibles.